Departamento Pessoal

De olho na CLT, o empresário recebe todos os procedimentos e orientações relativas à administração de pessoal. Dentre os serviços de gestão de RH, estão:

» Registro de admissão e/ou demissão dos colaboradores da empresa;

» Confecção de folha de pagamento e emissão dos contra-cheques;

» Cálculo das contribuições sobre folha de pagamento e emissão das guias para pagamento;

» Confecção da SEFIP/GFIP e transmissão do arquivo à instituição receptora;

» Cálculo e emissão de Rescisões de Contrato de Trabalho e toda a documentação pertinente;

» Cálculo e emissão de Recibo de Férias e toda a documentação pertinente;

» Guia Sindical Patronal e Empregados;

» Comprovante Anual de Rendimento (empregado e empregador);

» Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.